Fulltime
  • Sobre Nós
  • Blog
  • Soluções
        Monitoramento
      • FullArm
      • FullCam
      • FullCenter
      • FullControl
      • FullManager
      • FullCond
      • F/Safe
        Rastreamento
      • FullTrack
  • Fale Conosco
    Entre em Contato Trabalhe Conosco
  • Agenda
  • FAQ
  • Área do Cliente
    Área do Cliente Suporte
Fulltime Latam
Existem diversas possibilidades de melhorias para se tornar um bom gestor.

Gestão de Frotas – Como ser um bom gestor?

12 de dezembro de 2018

A gestão de frotas é extremamente importante para o andamento de uma empresa, pois, caso algo saia fora do planejado, como entregas e prazos, acaba comprometendo todos os setores, comercial, marketing, financeiro, entre outros. Dessa forma, o gestor de frotas precisa estar sempre por dentro de cada etapa, e pensar em maneiras de deixar a execução da rotina sempre alinhada com o todo.

Mas o que é a Gestão de Frotas?

É a administração de veículos de uma empresa própria ou de terceiros, onde é necessário controlar as atividades da frota do início ao fim. O gestor, precisa ter decisões estratégicas (longo prazo) e operacionais, incluindo a rotina. Um gestor de frotas precisa pensar além do que apenas colocar seguros em todos os veículos da empresa, mas saber que imprevistos podem surgir, e para isso, é necessário que toda a equipe esteja preparada. Uma boa opção nesses casos, é oferecer treinamentos aos colaboradores, e garantir que cada veículo esteja com as manutenções em dia, para evitar qualquer tipo de problema.

Mas não é só simplesmente fazer suas funções “básicas”, um bom gestor precisa ter em si, o espírito de liderança, já que assim, terá mais facilidade para coordenar profissionais e as atividades realizadas por eles. Ainda mais quando os funcionários, na maioria do tempo vão a campo, para ter uma boa relação é importante saber quem é cada pessoa da equipe e motivá-los. Para isso, é importante estabelecer metas, apresentar resultados, estar disponível quando necessário e comemorar as conquistas.

Também é necessário estar preparado para possíveis problemas, acidentes de trânsito, atrasos na entrega, cobrança de fornecedores e ociosidade de veículos.
Assim, precisa ter controle emocional para resolver os problemas, e encontrar as melhores soluções sem atitudes precipitadas. É muito importante separar a parte profissional e pessoal, e não deixar os problemas pessoais afetarem no desenvolvimento na empresa.

Um bom gestor não precisa focar apenas na sua equipe, mas também pensar em inovações, soluções e tudo o que puder acrescentar, para passar aos seus superiores, mantendo o contato e fazendo com que cada etapa funcione adequadamente. A organização é primordial, mesmo utilizando soluções tecnológicas que auxiliam no passo a passo, é bom manter o espaço de trabalho sempre em ordem.

Falar em público.

Esteja preparado para falar bem em público quando for preciso.

INTERADO! Esse é o foco, todos os dias novas atualizações são lançadas, posts são publicados, eventos são realizados e é extremamente importante estar por dentro de tudo isso.
Quais ferramentas podem auxiliar no dia a dia? Como aumentar o conhecimento na área? Agarre tudo o que estiver ao alcance. Falar difícil? Nada disso! Um dos deveres do gestor é ser claro na comunicação e ter a certeza de que foi compreendido, pois só assim, transmitirá todas as informações necessárias, com uma boa comunicação, toda equipe saberá exatamente o seu papel a desempenhar.
Mas não é só isso, alguns conhecimentos são necessários para que um gestor tenha mais segurança ao determinar funções e rotinas.

Leis de Trânsito: muitos veículos para cuidar, pedem um cuidado extra, já que ao se deparar com multas ou reclamações, é preciso ter argumentos para exigir mudanças dos motoristas.
Mecânica: um gestor não colocará a “mão na massa”, mas tendo uma noção básica de mecânica, saberá quais consertos são necessários e os melhores mecânicos para a tarefa.
Logística: O gestor precisa ter conhecimentos básicos de armazenamento de cargas, distribuição e manutenção. Pois são os itens que compõem a base de um processo de logística, logo, é importante saber gerenciá-los para cumprir cada passo com excelência.
Negociação: Com fornecedores, parceiros, superiores ou colaboradores, é necessário saber se comunicar e encontrar soluções que tragam benefícios para todos os envolvidos.

Todos esses requisitos pessoais são importantes para se tornar um gestor de sucesso, que alinha seus negócios da melhor forma, do começo ao fim. Nós auxiliamos com soluções que facilitam o passo a passo na rotina de um gestor, mas além de como agir e quais conhecimentos ter, com o que um gestor deve lidar?
Acompanhe na segunda parte deste post na semana que vem, sobre “COMO DIMINUIR CUSTOS NA GESTÃO DE FROTAS”. Conheça o FullTrack, nossa solução com diversas funções para gerenciamento de frotas, fale com um de nossos consultores e tenha detalhes.

 


Deixe um comentário

Cancelar Resposta

Seja o primeiro a comentar!

  • Administre seu Negócio
  • Comunicação Eficiente
  • Eventos
  • Fidelize Clientes
  • Fullsoluções
  • Mês Mulher 2022
  • Negócios
  • Notícias
  • Venda Mais
  • Autenticação no Fullarm: Mais Segurança e Controle para seus Clientes
  • Fulltime + Smart Sampa: Inovação e Segurança
  • TecnoVoz & Fullcond: A Parceria que impulsiona seu negócio no Mercado Condominial
Artigos Relacionados
Quais os principais benefícios do FullManager?
Aplicativo para patrulheiro de monitoramento: O que é e por que ter um?
Sensor de temperatura: O que é e qual sua importância no rastreamento
ERP: O que é e porque seu negócio precisa contar com ele!
Comercial Pós Vendas
Fulltime
Soluções
  • FullArm
  • FullCam
  • FullCenter
  • FullControl
  • FullManager
  • FullTrack
  • FullCond
  • F/Safe
Institucional
  • Sobre
  • Soluções
  • Blog
  • Revendedores
  • Contato
  • Regulamentos de Campanha
  • Trabalhe conosco
Unidades
  • Latam
  • México
  • Argentina
Fale Conosco
  • +55 (14) 3407 8800
  • +55 (11) 5069 3200
  • Av. Presidente Vargas, 70 - Centro, Garça/SP -CEP: 17404-318
© 2025 - Todos os direitos reservados | Política de Privacidade.
Desenvolvido por Mustache
Suporte Fulltime
FAQ Fulltime
Há 15 anos, a Fulltime desenvolve softwares para o setor de segurança, envolvendo automação (IoT), rastreamento (GPS Satelital) e monitoramento (Circuitos Fechados de Televisão), além de uma gama de soluções de gestão para este setor. Orgulhosamente, somos líderes nacionais do setor.
A Fulltime é uma multinacional brasileira, com sede em Garça, interior de São Paulo e filiais na Argentina e México, além de uma unidade estratégica em Miami, Estados Unidos.
As produções Fulltime estão presentes em todos os continentes, totalizando quase 40 países. Os softwares da Fulltime são whitelabel, comercializados no formato B2B (business to business) - recebem as marcas de nossos clientes e são comercializados exclusivamente para empresas.
Ser referência em soluções tecnológicas no mercado mundial, com segurança e inovações, oferecendo mobilidade de forma integrada.
Confiando no poder comercial e de distribuição de nossos clientes, a Fulltime tem a missão de entregar soluções de alta tecnologia, com base em IoT, a fim de melhorar a qualidade de vida das pessoas, com base em segurança, comodidade e conforto.
Empresas: basta acessa a página de contato e preencher com os dados ou chamar pelo botão do WhatsApp. Um de nossos consultores comerciais irá cordialmente atendê-lo. Se você é consumidor final, entre em contato conosco pelo (11) 5069 3200 e indicaremos revendedores em sua região.
Baixe nosso Folder